L’IA va-t-elle vous remplacer ou vous aider à mieux travailler ?

Dans un coin du monde où les rêves d’emploi sont aussi fragiles que les structures qui les soutiennent, une nouvelle inquiétude s’installe : l’intelligence artificielle. Ce n’est plus de la science-fiction. Ce n’est plus réservé aux pays riches. C’est une réalité silencieuse qui infiltre peu à peu les ordinateurs, les téléphones, les entreprises, les écoles, les institutions.

À New York, San Francisco ou Paris, les PDG des plus grandes entreprises tech annoncent froidement que l’IA va supprimer des emplois. Chez Amazon, on parle de “réduction d’effectifs” grâce à des agents intelligents. Chez Anthropic, on évoque 20 % de chômage mondial dans les cinq prochaines années. Ce sont des chiffres froids, mais derrière eux, il y a des vies, des familles, des jeunes qui espèrent encore une chance.

En Haïti, certains penseront que nous sommes encore loin de ces préoccupations. Mais attention : les changements arrivent plus vite qu’on ne le croit. Les entreprises haïtiennes utilisent déjà des outils d’IA pour rédiger des documents, répondre à des clients, créer des designs, traduire des textes, vérifier des fautes, produire des vidéos. Et souvent, elles ne le disent même pas. Ce sont des tâches qui, hier, donnaient un revenu à un humain.

Alors la question se pose : l’IA est-elle un danger pour l’emploi en Haïti, ou une opportunité pour moderniser notre économie ? La réponse dépend de notre capacité à comprendre cette technologie, à la maîtriser, à la transformer en levier plutôt qu’en menace. Car ce n’est pas l’IA qui supprimera les emplois, c’est le retard dans l’adaptation, c’est l’ignorance, c’est l’exclusion numérique.

Nous devons former notre jeunesse. Nous devons former nos cadres. Nous devons moderniser l’école. Le vrai risque n’est pas dans l’IA elle-même, mais dans un pays qui regarde cette révolution passer sans y prendre part.

C’est maintenant que tout se joue. Pas demain.

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